Выбор редакции

Финграмота 14 Июля 2015

Тихий квартирный… июль

Обзор рынка недвижимости по итогам первого полугодия 2015 г.

Финграмота 6 Мая 2015

Сколько можно играть пешками?

Последние полгода я чаще обычного наблюдаю клиентов, которые приходят к нам именно для обмена валюты. Желая сохранить св...

Справочник 17 Февраля 2015

Решение о присоединении

По итогам 2014 года действующий ипотечный портфель ВТБ24 рос опережающими темпами и увеличился почти на 50% или на 2...

Публикации все

Ссылки по теме все

  • 23 Июля 2021

    Лучшие "школьные" карты

    Портал Банки.ру представил рейтинг лучших карт и акций банков для получения государственного пособия на школьников. Лиде...
  • 21 Июля 2021

    Новое в "Максимум"

    С 23 июля 2021 года Абсолют Банк повышает ставки по вкладу «Абсолютный максимум+» без опции пополнения для депозитов...
  • 20 Июля 2021

    Полезная ориентация

    Банк Хоум Кредит обновил мобильное приложение. Теперь ориентироваться в предложениях партнёров программы лояльности «Пол...

Мероприятие

11 Февраля 2021

Переход на гибридный формат

Переход на гибридный формат
Переход на гибридный формат
Росбанк начал реализацию проекта по переводу офисных сотрудников на гибридный формат работы, который предполагает работу вне офиса в течение 2-3- дней в неделю, вплоть до полностью удаленного режима.

В банке и ранее были форматы работы для сотрудников с гибким графиком и возможность один-два дня в неделю работать удаленно. За три недели, в самом начале самоизоляции, Росбанк смог бесшовно перевести на удаленный формат 85% сотрудников, применив и масштабировав опыт, накопленный ранее, а результаты опроса более чем 2 тысяч сотрудников головного офиса банка в Москве и хабов в Самаре, Нижнем Новгороде и Красноярске показали актуальность внедрения новых практик на постоянной основе.

Основная цель проекта LTRP (low touch readiness program - развитие удаленного офиса для распределенных команд банка) - формирование нового формата работы, в котором за пределами кризисов и ограничений пандемии сотрудники смогут продолжить совмещение офисного присутствия и удаленной работы. Подразделения будут иметь возможность самостоятельно сформировать график для своей команды с учетом общебанковских рекомендаций.

«В настоящее время у нас отлажена организация удаленной работы и мы уже сейчас понимаем, что к формату классического «офисного» банка не вернемся. Проект LTRP открывает перед нами дополнительные возможности по сокращению расходов на содержание офисных помещений. И эти средства мы инвестируем в дальнейшее развитие инфраструктуры, учитывающей гибкие формы работы и специфику agile-команд. LTRP – устоявшийся международный термин, который можно перевести как «готовность к редким касаниям», и он означает новую реальность, в которой мы оказались, где удаленные каналы взаимодействия стали такими же естественными для нас, как и личный контакт», - отметила Ольга Махова, директор по инновациям и управлению данными Росбанка.

Реализация проекта также предполагает формирование новых практик взаимодействия внутри команд, внедрение более совершенных систем коммуникаций между сотрудниками и систем безопасности. Переход на гибридный формат работы гармонично встраивается и в концепцию гибкого офисного пространства, реализуемую в Росбанке. Так, новый офис Росбанка в Москва-Сити, спроектированный и построенный в виде большого творческого кластера, максимально адаптирован для работы без прикрепления сотрудников к фиксированным рабочим местам.

«В первом квартале 2021 года стартует реализация изменений в офисных помещениях, а со второго квартала начнется постепенный переход сотрудников на технологию Flex в качестве основного решения для удаленного подключения (но будут и альтернативные варианты). Мы планируем полностью перейти на новый формат работы, как только будут готовы технические условия и завершатся ограничения пандемии. Данный проект потребует серьезных инвестиций в инфраструктуру банка и одновременно он позволит оптимизировать затраты и в итоге окупить вложения. Например, потребность в офисных площадях снижается за счет уменьшения числа единовременно присутствующих там сотрудников», - подчеркнула Ольга Махова.

Свежие новости

26 Июля 2021

Видеоблог «Деньги для дела»

Банк России запустил видеоблог для предпринимателей «Деньги для дела». Представители малого и среднего бизнеса, а также те, кто только планирует открыть свое дело, узнают, как привлечь деньги для запуска проекта, какие финансовые инструменты использовать на разных этапах развития бизнеса, что делать, если финансовые организации отказывают в проведении операций.
26 Июля 2021

Три повышения по вкладам

Росбанк повысил ставки по вкладам «Прогрессивный», «150 лет надежности» и «Премиум 150 лет надежности». Так, согласно условиям вклада «Прогрессивный», ставка с 1 по 3 месяц срока вклада составит 5,5% (вместо 3,5%), а с 10 по 12 месяц срока вклада максимальная ставка составит уже 7% годовых (вместо 5,5%)*. На 0,75% увеличиваются ставки по вкладам «150 лет надежности» и «Премиум 150 лет надежности».
26 Июля 2021

Уполномоченный банк Минэкономразвития

С 2019 года башкирский ПромТрансБанк (Банк ПТБ) является уполномоченным банком Минэкономразвития России по реализации гос.программ финансовой поддержки субъектов МСП в рамках постановления Правительства РФ от 30.12.2018 №1764.